Ein sehr wichtiger Bereich in jedem Unternehmen ist die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. In Unternehmen ab einer gewissen Anzahl von Mitarbeitern übernimmt die Ausbildung meist nicht ein, sondern mehrere Mitarbeiter. Oft auch an verschiedenen Standorten.

Das Ergebnis sind oft unterschiedliche Wissensstände und Ungleichheit bei den Ergebnissen. Um diese Ungleichheit auszugleichen haben wir eine Lösung.

Wir bieten dem Unternehmer eine Möglichkeit, alle Mitarbeiter, Auszubildenden oder Praktikanten mit den gleichen Informationen zu versorgen – und das vollautomatisiert.

Der Unternehmer gibt vor, welches Wissen auf welcher Position verlangt wird und schickt entsprechende Follow-up-E-Mail heraus. Somit ist sichergestellt, dass jeder die für seine Tätigkeit notwendigen Informationen hat.

Das macht die Leistung der Mitarbeiter vergleichbarer und schafft mehr Transparenz im Unternehmen. Zusätzlich werden auch weniger Erfahrende Mitarbeiter benötigt, die Ihre Arbeitszeit für das einlernen verwenden.

In dieser Zeit kann zusätzlicher Umsatz produziert werden. Kann sich ein Unternehmen damit 1 Vollzeitkraft mit € 3.000 Bruttogehalt im Jahr einsparen, sind das € 36.000 im Jahr, die das Unternehmen gespart hat. Oder setzt man diesen Mitarbeiter im Vertrieb ein, wird der Umsatz erheblich gesteigert.

Wir zeigen Ihnen in diesem Video, wie auch Sie das in Ihrem Unternehmen umsetzen können:

In diesem Paket sind enthalten:

Ausgenommen sind:

  • Zusätzliche Konfigurationen oder Automatisierungen. Diese können wir Ihnen gerne in einem Folgeauftrag anbieten.